發(fā)布日期：2017-11-08

日前，四川省人民醫(yī)院發(fā)布了這樣一則招聘信息：“年薪不低于260萬、一次性安家補助500萬、提供科研啟動資金1000萬元”，如此優(yōu)厚的待遇自然引來了一片熱議。

據(jù)了解，四川省人民醫(yī)院將在全球范圍內(nèi)分四個層次招攬優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，并對不同層次的人才開出了不同的待遇條件，其中，第一層次人才為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，提供“年薪不低于260萬、給予一次性安家補助500萬、提供科研啟動資金1000萬元”的待遇。

第二層次人才為國家“千人計劃”長期項目入選者、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才入選者、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上的第一完成人、中華醫(yī)學(xué)會等各二級專業(yè)（臨床學(xué)科類）分會主任委員（含前任及候任）和副主任委員，提供“年薪不低于120萬元、給予一次性安家補助200萬元、提供科研啟動金500萬元”的待遇。

第三層次人才為國家有突出貢獻的中青年專家、國家衛(wèi)計委有突出貢獻的中青年專家、百千萬人才工程國家級人選、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家“青年千人計劃”入選者、“萬人計劃”青年拔尖人才、長江學(xué)者獎勵計劃青年學(xué)者項目獲得者、省科技進步獎一等獎第一完成人、中華醫(yī)學(xué)會等各二級專業(yè)（臨床學(xué)科類）分會常委、國內(nèi)公認的實用型臨床醫(yī)學(xué)專家、在行業(yè)內(nèi)有重要影響力及具備帶領(lǐng)本學(xué)科在國內(nèi)居于領(lǐng)先水平能力的專家，提供“年薪不低于90萬元、給予一次性安家補助100萬元、提供科研啟動金300萬元”的待遇。

第四層次人才為管理期內(nèi)的省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省“千人計劃”入選者（青年人才項目除外）、醫(yī)學(xué)會各二級專業(yè)（臨床學(xué)科類）分會主任委員（含前任及候任）、省內(nèi)公認的實用型臨床醫(yī)學(xué)專家、在省內(nèi)有重要影響力及具備帶領(lǐng)本學(xué)科在省內(nèi)居于領(lǐng)先水平能力的專家，提供“年薪不低于60萬元、給予一次性安家補助50萬元、提供科研啟動金不低于100萬元”的待遇。

招聘還特別提到，海外人才根據(jù)其業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)技術(shù)水平進行認定，按照上述不同層次給予其相應(yīng)待遇。

此外，和一般招聘不太一樣的是，該項攬才計劃不設(shè)專業(yè)、年齡、人數(shù)、報名時間等常見門檻，還承諾“根據(jù)需求配備科研平臺、工作團隊， 提供協(xié)助解決其家屬工作和子女上學(xué)等服務(wù)”。

同時，為增強引才靈活性，四川省人民醫(yī)院還承諾，上述優(yōu)秀人才可通過客座教授、短期合作、項目合作等柔性引進方式來院工作，具體待遇由雙方協(xié)商確定。在拋出優(yōu)厚條件攬才的同時，本次招聘還特設(shè)“伯樂獎”，所有人都可以向醫(yī)院推薦優(yōu)秀人才，成功薦才的第一推薦人將獲得重獎。

截止到目前，醫(yī)院就已收到10多人投放的簡歷，表示有意加入到省醫(yī)院團隊。

據(jù)公開資料顯示，四川省人民醫(yī)院始建于1941年，是四川省最大的綜合性醫(yī)院，四川省高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地，衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、國家級愛嬰醫(yī)院。1989年省內(nèi)首家通過國家三級甲等醫(yī)院評審，目前醫(yī)院開放病床4123張，現(xiàn)有職工6780人，其中專業(yè)技術(shù)人員5325人，高級職稱專家866人，國家“千人計劃”1人，四川省“千人計劃”11人，“萬人計劃”1人，列入省院士培養(yǎng)工程人選1人，國家自然科學(xué)基金委咨詢專家1人。

來源：醫(yī)谷